Ako vam pri procesu odabiranja potencijalnih kandidata za zaposlenje nije jasno u koju službu tj. na koju funkciju biste ih mogli postaviti evo postupka i kriterijuma: 1. Stavite 400 cigli u praznu sobu. 2. Uvedite sve kandidate u tu sobu i zatvorite vrata za njima. Kandidate ostavite u sobi cca 6 h i nakon toga se vratite i analizirajte situaciju prema sledećim kriterijima: - Ako su prebrojali sve cigle - KNJIGOVODSTVO - Ako su prebrojali sve cigle VIŠE puta - REVIZIJA - Ako su cigle razbacane bez vidljivog sistema po celoj sobi -RAZVOJ i ISTRAZIVANJE - Ako su cigle sistematski podeljene po celoj sobi - PLANIRANJE - Ako se gađaju međusobno ciglama - POSLOVODJE U PROIZVODNJI - Ako svi spavaju - ZAŠTITA NA RADU ili PORTIR - Ako su sve cigle usitnili u sitne delove - INFORMACIONE TEHNOLOGIJE - Ako samo sede bez veze okolo cigli i razgovaraju - PERSONALNO - Ako su već svi otišli kući - MARKETING - Ako besciljno gledaju kroz prozor i deluju da su odsutni- STRATEŠKO PLANIRANJE - Ako su razdraženi i energično diskutuju međusobno, ali nisu pomakli ni jednu ciglu - UPRAVA / TOP MANAGEMENT - Ako su sazidali profesionalnu peć s` dimnjakom, pripremili dobar ručak i svi su već pijani - TEHNIČKA SLUŽBA - Ako su sve cigle nestale - VLADA SRBIJE
Super. Nego, za Vladu: ako su sve nestale, a kad uđeš, oni su već dužni još 400 cigli i upravo su naručili razgovore sa još par banaka kako da se zaduže za još toliko... a da pri tome ništa nisu izgradili. Ništa. A i ne planiraju, nego, onako, da se nađe.
Broj postavljenih tema: 60277. Broj poslatih odgovora: 646136. Trenutno niste prijavljeni na PC Berzu i zbog toga imate status 'gosta'. Kao gost ne možete da šaljete poruke na Forum. Ako ste registrovani kao član PC Berze, prijavite se. Ako ste novi korisnik, molimo registrujte se da bi dobili mogućnost aktivnog učešća u radu Foruma.
